Nguyễn Thanh Thủy

Hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam đang ngày càng trở nên phổ biến khi doanh nghiệp hiện đại hóa hoạt động nhân sự, áp dụng quy trình onboarding từ xa và giảm thủ tục giấy tờ. Đối với các công ty quản lý nhân sự tại nhiều tỉnh thành hoặc nhiều địa điểm kinh doanh, hợp đồng điện tử giúp quá trình tuyển dụng nhanh hơn, thống nhất hơn và dễ kiểm soát hơn. Tuy nhiên, việc được pháp luật công nhận không có nghĩa doanh nghiệp có thể sử dụng hợp đồng lao động điện tử một cách tùy tiện. Vấn đề...

Môi trường sở hữu trí tuệ tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn nhạy cảm hơn trong năm 2026. Sau khi Văn phòng Đại diện Thương mại Hoa Kỳ xác định Việt Nam là Quốc gia Nước ngoài Ưu tiên trong Báo cáo Special 301 năm 2026, việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ không còn chỉ là một vấn đề pháp lý mang tính thủ tục đối với doanh nghiệp nước ngoài. Đây đã trở thành rủi ro liên quan đến gia nhập thị trường, chuỗi cung ứng, bảo vệ thương hiệu và thực thi quyền mà doanh nghiệp cần rà soát trước khi mở...

Nếu công ty của bạn đang chuẩn bị một dự án mở rộng sang Việt Nam, rủi ro lớn nhất thường không nằm ở thị trường. Vấn đề thường nằm ở việc thực hiện sai trình tự nộp hồ sơ. Một dự án có thể hoàn toàn hợp lý về mặt thương mại nhưng vẫn gặp chậm trễ, yêu cầu giải trình hoặc vấn đề khi yêu cầu giải ngân nếu phạm vi hoạt động được mô tả quá lỏng lẻo, báo giá không đủ chặt chẽ, nhà cung cấp được ký kết quá sớm, hoặc hồ sơ chứng minh không được chuẩn bị với tư duy phục vụ giai đoạn claim ngay từ...